معرفی پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی مهرداد سروستانی-کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی  پرسشنامۀ نگرش به تغییر سازمانی بر اساس نظریه دانهام و همکارانش است که شامل 18 سؤال است این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه‌گیری می‌کند. در این مقیاس، نگرش در سه بعد عاطفی، شناختی و رفتاری، موردتوجه قرارگرفته است. کاربرد […]