چالش های سازمانی معصومه سیف اشرفی.کارشناس ارشد سنجش در دنیای امروز کار تیمی مسبب و پشتوانه بسیاری از اهداف سازمان‌ها است؛ اما ایده‌ی ساختن یک تیم به‌تنهایی کفایت نمی‌کند؛ و سازمان می‌بایست متناسب با نیازها و سیاست‌گذاری‌ها و نیز با توجه به توانایی‌ها و ویژگی‌های کارکنان خود اقدام به ساخت تیم نماید. منافع بسیاری در […]

تاریخچه اولین تعریف از اصطلاح توانمند سازی به سال 1788برمی‌گردد که در آن توانمندسازی را به‌عنوان تفویض اختیار در نقش سازمانی خود می‌دانستند که این اختیار بایستی به فرد اعطا یا در نقش سازمانی او دیده شود. این توانمندسازی به معنی اشتیاق فرد برای مسولیت واژه‌ای بود که برای اولین‌بار به‌طور رسمی به معنی پاسخگویی […]

ارگونومی[1] به کاربردن اطلاعات علمی درباره انسان در طراحی اشیاء، نظام‌ها و محیط‌های مورد استفاده انسان می‌باشد. ارگونومی دانشی چند رشته‌ای[2] است که اطلاعات مربوط به ظرفیت‌های هر انسان (توانایی‌ها، محدودیت‌ها و ظرفیت‌های فیزیکی و روانی) را گردآوری کرده و آنها را درطراحی مشاغل، محصولات، سیستم‌های در ارتباط با انسان، مکان‌های کار و تجهیزات با […]